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企業在什么情況下才會選擇獵頭公司招聘人才

來源:招才通2019-07-20瀏覽:評論:0 標簽: 獵頭公司招聘

  企業有自己的招聘團隊,有崗位空缺時招聘團隊會招聘到適合的人才,為何企業要選擇委托獵頭公司招聘人才,況且獵頭的收費還那么貴,企業一般在什么情況下才會選擇獵頭公司招聘人才呢?下面【廣東招才通】小編和大家說說。

招聘難

  一、遇到些職位比較難招募的時候。

  當企業遇到一些中高端人才/特殊人才時就需要通過外力幫助達到招聘目的。因為企業的招聘團隊他們招聘都是一些普通崗位居多,在高端崗位招聘上還是選擇委托獵頭公司招聘會比較好。

招聘急

  二、職位需要上人的時間很急的時候。

  企業明確規定了,要一個月或者兩個月內一定要到崗,但是這么急的時間,企業自己招聘人才的話,是很難招聘到人才的,所以企業這時就需要獵頭公司招聘來幫助快速尋訪,篩選出最適合企業的人選。

崗位需求多

  三、需要招聘崗位的人數多的時候。

  一些爆發型成長公司,有新業務上線的公司,有新產品上線的公司。這樣的公司需求不僅急,而且還多,單靠HR自己的力量跟不上招聘進度,所以需要獵頭公司招聘人才這樣才能滿足企業的用工需求。

  所以如果貴企業也遇到這些問題,也是可以根據企業的崗位需求來選擇委托獵頭公司招聘人才,這樣企業才不會延遲業務進度了。


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