咨詢熱線

020-28100451

QQ咨詢

80998108

您當前位置:勞務派遣公司 >> 新聞資訊 >>  人力資源問答 >> 企業與獵頭公司合作要考慮的兩大因素?

企業與獵頭公司合作要考慮的兩大因素?

來源:招才通2019-07-18瀏覽:評論:0 標簽: 獵頭公司

  有些企業在抱怨,獵頭公司也不是很好的,企業委托獵頭招聘到人才質量還是那樣。其實是不是企業在選擇獵頭機構合作時出現了問題呢,作為企業選擇獵頭公司招聘服務的時候主要有兩方面考慮因素:一是傭金,二是時間。

傭金

  一、傭金。

  相信用過獵頭服務的企業都知道,獵頭公司的收費實在不低,但是這個“大價錢”完全是物超所值的。獵頭的傭金是按照為企業推薦高端人才年薪的25%到35%進行計算的,表面上看獵頭公司費用高昂,可獵頭服務公司付出千辛萬苦推薦的高端人才,他所創造的價值比企業支付的傭金多得多,如果說候選人所創造的價值是九頭牛,那么獵頭得到的傭金也只是九頭牛上的一根毛。企業權衡利弊,一試便知。

  所以,有的企業抱怨獵頭的服務越來越差,可如果企業沒有正確使用獵頭的價值觀,一味地想要降低傭金,獵頭公司服務又怎么會好呢?

時間

  二、時間。

  企業希望獵頭公司能在最短的時間內推薦最適合的人才,實現崗位空缺的填充,獵頭也為了這個目標而努力。可是再怎么縮減,獵頭還是需要時間在搜索、甄別、篩選人選上,畢竟獵頭公司要推薦的有意向的高端人才。高端人才并不是那么容易推薦成功的,獵頭從做職位分析開始到完成候選人入職所需要的時間少則半個月,多則半年以上都是有可能的。

  如果獵頭公司能夠第一時間完成大批量的人才推薦,不代表獵頭公司效率高,往往這樣推薦的人選是不精準的,不一定能達到企業的要求。企業既然選擇了獵頭服務,必要的時間消耗是不可避免的。可如果獵頭能夠完成優秀人才的推薦,花了點時間,對企業創造的價值絕對是無可估量的。

1563430887221355.jpg

  所以各位企業要記住,企業使用獵頭服務的根本目的是為了實現高端人才崗位的填充,為了達成這個目的,傭金的花費和時間上的消耗是物有所值的。但是不同的獵頭公司收費標準不同,許多企業為了追求低成本,往往很容易忽略的一個最根本問題。


聲明:本文原創為廣東招才通,轉載請說明來源:http://www.rweoak.co/

分享: 下一篇:2019年遷戶口入廣州需要多長時間? 上一篇:如果企業委托獵頭公司招聘人才,用工成本會不會增加?

我也來說一句

012路在分分彩中的用法